兴发·娱乐187(中国)官方网站ღ★✿，(中国)兴发老虎pt亚洲第一登录平台ღ★✿，兴发娱乐官网ღ★✿，兴发娱乐官网下载ღ★✿。商业地产ღ★✿，兴发娱乐网站官网ღ★✿，兴发老虎pt亚洲第一登录平台ღ★✿，一代创业ღ★✿，二代守业ღ★✿，三代毁业ღ★✿。这句话常被用来描述中国企业家的代际交换现象ღ★✿。而创业容易守业难ღ★✿，夹在中间的二代最容易被人指摘ღ★✿。社会对二代们的期望是不要“坑爹”就好ღ★✿，未曾想过ღ★✿，时局之下二代们会在企业的艰难时刻登场兴发娱乐APP官方下载ღ★✿。

　　现身山东泰安的王思聪被传出要收心继承家业ღ★✿，孙喆一也在近日成为融创北京区域的掌舵人ღ★✿，郭文景更是和父亲郭华强在A股上演“父凭女贵”ღ★✿。企业家的二代们不约而同选择在这个年末ღ★✿，开始展现自己助力父辈的实力ღ★✿。

　　继Midjourneyღ★✿、ChatGPT之后ღ★✿，AI视频生成应用Pika成为硅谷资本的最新宠儿ღ★✿。国内市场ღ★✿，相关概念企业再一次被热炒ღ★✿，但最先吃到这口红利的却不是所谓的AI科技企业们ღ★✿，而是在软件开发行业里名不见经传的信雅达ღ★✿。

　　11月30日ღ★✿，信雅达发布公告ღ★✿，证实Pika的创始人之一郭文景ღ★✿，是公司实控人郭华强的女儿ღ★✿，此后股票连续6个交易日收盘涨停ღ★✿。信雅达也因此被市场亲切称为“女儿概念股”ღ★✿。

　　尽管在后续的公告中ღ★✿，信雅达竭力强调公司没有人工智能视频业务ღ★✿，与Pika没有投资ღ★✿、合作关系ღ★✿，但中国人相信血浓于水ღ★✿，血缘关系才是资本市场最牢靠的防线ღ★✿。错过了美国人阿尔特曼ღ★✿，一定不能错过中国人郭文景ღ★✿。

　　信雅达的股价在这样的信念中被不断推高ღ★✿，短期高点已经实现翻倍ღ★✿，而在此之前ღ★✿，信雅达的股价已经在底部沉寂多年ღ★✿。老郭或许不会想到自己苦心经营二十多年ღ★✿，凭借小郭一条海外创业的消息ღ★✿，就凭空再涨出了一个信雅达ღ★✿。

　　张雷的父亲张士泉是江阴富商ღ★✿，从事铸造业ღ★✿，担任多家机械铸造企业负责人ღ★✿。张雷大学毕业后遇到的首个问题同样是要不要接父亲的班ღ★✿，延续家族事业发展ღ★✿。2005年ღ★✿，张雷曾认缴出资160万元成为江阴市第三铸造机械有限公司的股东ღ★✿，迹象表明ღ★✿，家族或许有让他接班的考量ღ★✿。

　　但张雷选择远赴伦敦求学ღ★✿，毕业后ღ★✿，他留在伦敦从事全球能源战略架构以及能源金融产品的设计工作ღ★✿。正是这段经历ღ★✿，让张雷在回国后创立了远景能源ღ★✿，走上了风力能源的路ღ★✿。

　　2022年ღ★✿，张雷以350亿元身价荣登中国富豪榜第138位ღ★✿，力压海澜之家的周建平ღ★✿，成为新的江阴首富ღ★✿。

　　乘上了新能源的发展列车ღ★✿，张雷开始涉足新能源动力电池领域ღ★✿，远景动力成为与宁德时代ღ★✿、比亚迪并肩的国内三大动力电池供应商ღ★✿。今年6月ღ★✿，李强总理出访德国ღ★✿，随行的三位中国电池企业家ღ★✿，就是曾毓群ღ★✿、王传福和张雷ღ★✿。

　　看客们总是对企业家二代的一举一动热切关注ღ★✿，有人想看他们起高楼ღ★✿，也有人想看他们让大厦倾塌ღ★✿。似是年轻人不愿因循守旧ღ★✿，许多富二代都会选择另辟新路ღ★✿，试图摆脱父辈的阴影ღ★✿。

　　2009年ღ★✿，王思聪从伦敦大学毕业归国ღ★✿，王健林本想将他安排到万达上班ღ★✿，显然ღ★✿，王思聪对万达并不感兴趣洛克王国刷绝版宠物挂ღ★✿，拿着父亲给的“5个小目标”ღ★✿，成立了普思资本ღ★✿，扭头扎进了电竞里ღ★✿。

　　近十年的时间里ღ★✿，王思聪在投资泛娱乐产业方面ღ★✿，做得有声有色ღ★✿，不仅进军电竞ღ★✿，成立了IG电竞俱乐部和熊猫TVღ★✿，还涉足演艺经纪ღ★✿，成立“香蕉计划”ღ★✿，签约了韩国女团T-araღ★✿。2017年ღ★✿，普思资本的收入达到了63亿元ღ★✿。

　　尽管在投资圈里做得风生水起ღ★✿，但很长一段时间里ღ★✿，王思聪的名字总是跟纨绔子弟挂钩ღ★✿，舆论认为他经常交往网红ღ★✿、买跑车ღ★✿、搞电竞和直播ღ★✿，都是不务正业的表现ღ★✿，坊间也一直有个疑问ღ★✿：王思聪能接好万达的班吗？

　　2018年ღ★✿，IG夺得了当年英雄联盟全球总决赛冠军ღ★✿，烈火烹油ღ★✿、鲜花着锦兴发娱乐APP官方下载ღ★✿。也是这一年ღ★✿，王思聪的投资路开始走下坡ღ★✿，熊猫直播陷入严重的经营危机ღ★✿，过了一年ღ★✿，王思聪身上的债务高达20亿元ღ★✿，一下子成了“老赖”ღ★✿。

　　之后ღ★✿，王思聪在2021年短暂地回归万达ღ★✿，与父亲王健林共同成立了万达产业投资有限公司ღ★✿，担任董事ღ★✿，这被外界视为他将“接班”的象征ღ★✿。但一年多后ღ★✿，王思聪又退出了董事职务ღ★✿，从此沉寂洛克王国刷绝版宠物挂ღ★✿。

　　近日ღ★✿，王思聪现身与山东泰安文旅的签约仪式ღ★✿，被认为是其终于认命ღ★✿，要继承家业了ღ★✿。原因是王思聪走的文旅之路和万达重点业务高度重合ღ★✿。

　　今年年初ღ★✿，王健林在2022年会上强调了文旅业务的再出发ღ★✿。8月ღ★✿，万达文化集团更名为万达文旅集团ღ★✿，重拾自己的“文旅梦”ღ★✿。因此ღ★✿，尽管王思聪的文旅项目跟万达看着并没有直接关系ღ★✿，但很难不被认为是为了接班练练手ღ★✿。

　　起家于改革开放热潮ღ★✿，创一代们已到了迟暮之龄ღ★✿。如今ღ★✿，正是需要二代继承宝座的时候ღ★✿，但并非人人都有信心能担负起守业的重担ღ★✿。无论是另起炉灶ღ★✿、闯出自己的一片天地ღ★✿，还是顺势接手家族企业ღ★✿，二者都需要父辈在台前幕后奔走ღ★✿，为他们铺路ღ★✿。

　　2023腾讯ConTech大会上ღ★✿，刘永好表达了对女儿接班的看好ღ★✿，并一再强调刘畅的努力和充满干劲ღ★✿。慈父滤镜的背后ღ★✿，是为刘畅接手这家数万人的企业家架桥铺路ღ★✿。

　　刘畅也没辜负刘永好的期望ღ★✿。2013年ღ★✿，33岁的刘畅临危受命ღ★✿，从父亲手里接过新希望六和的大权ღ★✿，10年时间ღ★✿，刘畅在营收规模上ღ★✿，几乎再造了一个新希望ღ★✿。财报数据显示ღ★✿，2013年新希望的营收为694亿元ღ★✿，而2022年新希望的营收却已经飙升至1415亿元ღ★✿，前后规模增长了2倍有余ღ★✿。

　　刘永好在会上说ღ★✿，面对猪周期下行ღ★✿，他跟刘畅研究了很多具体措施ღ★✿，女儿的新颖想法ღ★✿、心态和格局ღ★✿，他都十分地认可ღ★✿。9月28日刘畅发送全员信写道ღ★✿，“新希望处在一个前所未有的困难环境ღ★✿。这场凛冬之战ღ★✿，即是生存之战ღ★✿。”希望员工一起共渡难关ღ★✿。”

　　中国企业领袖年会上ღ★✿，刘永好透露ღ★✿，最近正在跟刘畅培养集团30岁以下的干部ღ★✿，颇有为女儿培养“近卫军”的意思ღ★✿。

　　碧桂园爆雷后ღ★✿，董事会主席杨惠妍在12月8日的月度管理会上稳定军心ღ★✿，“家族肯定会砸锅卖铁支持公司ღ★✿，探索出一条尽快恢复正常经营的有效路径”ღ★✿。

　　4天后洛克王国刷绝版宠物挂ღ★✿，碧桂园高管的降薪动作就落地了ღ★✿。碧桂园公告称ღ★✿，公司执行董事杨惠妍ღ★✿、莫斌洛克王国刷绝版宠物挂ღ★✿、杨子莹及非执行董事陈翀主动提出降薪请求ღ★✿。杨惠妍和陈翀年薪从37万元降到12万元ღ★✿，莫斌和杨子莹年薪分别从300万元ღ★✿、200万元降到12万元ღ★✿。

　　2005年杨国强把所有股份转让给杨惠妍ღ★✿，就向所有人宣布二女儿是碧桂园的继承人ღ★✿。从股东到联席主席ღ★✿，再到董事局主席ღ★✿，杨国强一步步计划杨惠妍的接班路ღ★✿。

　　今年8月ღ★✿，杨惠妍被曝捐赠64亿元给自己妹妹杨子莹的基金会ღ★✿，一度被市场传是在给自己准备退路ღ★✿。实际上ღ★✿，自3月接过董事局主席的位置后ღ★✿，杨惠妍就未曾享受过“宇宙第一房企”带来的光环ღ★✿，反而面临的是其巨大负债的压力ღ★✿。过去一段时间洛克王国刷绝版宠物挂ღ★✿，杨惠妍不断变卖资产ღ★✿，一直在为债务和保交楼想办法ღ★✿，连个人的月薪也降至区区一万ღ★✿。

　　今年是地产行业的多事之秋ღ★✿，另一位地产二代也在风雨中开始逐步接手家族企业ღ★✿。近日ღ★✿，孙宏斌的长子孙喆一ღ★✿，开始接任融创北京区域总裁ღ★✿。

　　时年33岁的孙喆一ღ★✿，2011年在波士顿学院取得工商管理及历史双学位后ღ★✿，于2014年就加入融创ღ★✿，在进入融创前ღ★✿，他曾在贝恩资本ღ★✿、德意志银行ღ★✿、昌荣传播和雪湖资本工作历练过ღ★✿。

　　2017年ღ★✿，融创在港交所公告称ღ★✿，孙喆一将出任融创中国执行董事ღ★✿，2019年ღ★✿，孙喆一出任融创文化集团总裁ღ★✿，负责融创文化集团的经营管理工作ღ★✿。

　　二代们的每一步成长ღ★✿，背后都显现了父辈们的精心培养ღ★✿。从教育上看ღ★✿，二代们都曾有过海外顶尖院校留学的经历ღ★✿，在培养上ღ★✿，也都有父辈在前指引ღ★✿、铺路ღ★✿，这样的教导下似乎很难出现所谓的纨绔子弟ღ★✿。

　　曾经抓住时代发展的机遇ღ★✿，创业起家的一代们ღ★✿，都已过花甲之年ღ★✿，衰老带来的不止有身体上的力不从心ღ★✿，更多的是思维上的路径依赖ღ★✿，难以抓住新经济发展的脚步ღ★✿。

　　当下热门的新能源ღ★✿、电竞ღ★✿、直播ღ★✿，新兴行业的迭代使创一代们应接不暇ღ★✿，传统的目光再难适应当下创新的潮流ღ★✿，已经到了需要新一代人顶上来的时候ღ★✿。

　　刘永好在腾讯ConTech大会上直言ღ★✿，“老的不往后退ღ★✿，年轻人根本上不去ღ★✿，这是对他们最大的支持ღ★✿。”躲在父辈的庇护下ღ★✿，二代们永远也长不出自己的羽翼ღ★✿，正值新行业ღ★✿、新经济崛起的年代ღ★✿，也是二代们该走出舒适圈的时机ღ★✿。

　　相比吃到国内改革开放红利的企业家们ღ★✿，发家更早的东南亚华人企业家ღ★✿，大部分一代与二代的集团权利更替已经完成ღ★✿，甚至即将步入守业与毁业交替的阶段ღ★✿，但也有至今仍在前台奔走的老人兴发娱乐APP官方下载ღ★✿。

　　华人富豪榜上常年名列前茅ღ★✿、有着“亚洲糖王”之称的郭鹤年已经100岁了ღ★✿，但还是奔波在一线月ღ★✿，他曾尝试过退休ღ★✿，站到一边观看继承人如何经营公司ღ★✿，尽管他已经不去公司办公室ღ★✿，但客户和手下会直接到家里去找他ღ★✿，大部分业务还是要他来亲自主持ღ★✿。

　　“我的继任人一直感觉到我的存在ღ★✿。我无处不在的身影ღ★✿，让他们无法填补真空兴发娱乐APP官方下载ღ★✿。应该说ღ★✿，根本没有什么真空ღ★✿。我就在那里ღ★✿。这个实验证明没法成功ღ★✿。”郭鹤年在自传里说道ღ★✿。

　　2003年ღ★✿，重返一线后ღ★✿，郭鹤年曾在《南华早报》的董事会议上ღ★✿，冲着已经48岁的儿子大吼ღ★✿，让他滚出去ღ★✿，与会的董事们尴尬至极ღ★✿，不知该往哪里看ღ★✿。

　　事实上ღ★✿，在华裔企业家的家庭中ღ★✿，男性大家长通常处于绝对的统治地位ღ★✿。一家之主就是国王ღ★✿。尽管这些大亨们的儿子都已经步入中年ღ★✿，但依然害怕他们的父亲发怒ღ★✿。

　　泰国正大集团的谢国民ღ★✿，要求已是中年的儿子们不能在晚餐席上说话ღ★✿。在购物上也受到了一定的限制ღ★✿，谢国民的儿子们“必须乞求父亲给他们新车”ღ★✿。

　　新加坡首富黄廷芳的大儿子黄志祥掌管着香港信合置业ღ★✿，但50多岁时还住在一间向公司租来的公寓里ღ★✿，而黄廷芳每天都要打电话来盘查公司的现金余额ღ★✿。

　　大多数企业家自己的出身并不差ღ★✿，国内企业家中ღ★✿，如王健林在部队中进修过ღ★✿，孙宏斌毕业于名校ღ★✿，任正非ღ★✿、柳传志等人在当年都是天之骄子ღ★✿。

　　郭鹤年小时候便被送入马来西亚名校新山英文书院ღ★✿，高中毕业后考入新加坡莱佛士学院ღ★✿，和李光耀成为同学ღ★✿。一直被认为是白手起家的霍英东尽管出生在工薪阶层家庭ღ★✿，但获得了英国政府奖学金ღ★✿，也进入了精英学校ღ★✿。

　　具备一定教育背景和远见的企业家们ღ★✿，往往会将子女送到国外留学ღ★✿，接受更为新潮的思想和教育ღ★✿，接班后往往能为企业带来明显的活力ღ★✿。因此ღ★✿，华人企业的代际交换其实并不愁二代们的学历洛克王国刷绝版宠物挂ღ★✿、视野ღ★✿，每一位继承人都可以说是未来可期ღ★✿。

　　当然ღ★✿，反面案例也有ღ★✿。泰国前首富ღ★✿、天丝红牛创始人许书标的11个子女没有人能接班ღ★✿，唯一钦选的孙子沃拉育也不堪重任ღ★✿，在2012年9月ღ★✿，许书标逝世半年后ღ★✿，沃拉育就驾驶跑车将一名警员撞死后逃逸ღ★✿。

　　泰国警方追踪到许家时ღ★✿，沃拉育还试图推司机出来顶罪ღ★✿。尽管舆论讨伐ღ★✿，但沃拉育还是被其父用50万泰铢保释出狱ღ★✿。2017年ღ★✿，泰国检察院曾发布对沃拉育的追捕令ღ★✿，但其人已经逃亡海外兴发娱乐APP官方下载ღ★✿，一直到2020年ღ★✿，泰国警方又宣布撤销了对沃拉育的指控ღ★✿。

　　11个子女皆不争气ღ★✿，是外界对许家的统一评价ღ★✿。造成这种结果最大的原因被认为是溺爱和不重视培养ღ★✿，而这两点在其孙子身上也有所展现ღ★✿。

　　郭鹤年始终没找到最适合继承家业的那个孩子ღ★✿，百岁高龄仍在前台奔走ღ★✿。母亲郑格如留下的家训对他的影响很大ღ★✿，“儿孙能如我ღ★✿，何必留多财ღ★✿；倘若不如我ღ★✿，多财亦是空ღ★✿。”